Christina havde aldrig haft brug for at fokusere på sit netværk - indtil opgaverne stoppede med at komme af sig selv.
På kun 90 dage gik hun fra stilstand og usikkerhed på LinkedIn til at vækste sit netværk med ca. 100 nye relevante kontakter om ugen.
Kunden:
Christina Knudsen / Design with Chris
Branche:
IT- og virksomhedskonsulent
Størrelse:
Soloselvstændig / Freelancer
Fra “projekterne finder mig” til “jeg må gøre noget nu”
Christina har i mange år arbejdet som virksomhedskonsulent for nogle af Danmarks største virksomheder – Nordea, Ørsted, Novo Nordisk og andre C25-virksomheder.
Hendes projekter opstod typisk gennem bureauer, hvor hun og kunderne var koblet sammen. Det gav en stabil strøm af opgaver, og hun havde aldrig behov for aktivt at fokusere på netværk.
“Problemet har jo været, at jeg ikke har fokuseret på netværk, for jeg har ikke haft brug for det”
Men billedet ændrede sig.
Netværket ude hos kunderne blev gradvist udvandet, og opgaverne begyndte at forsvinde:
“Jeg kan jo ikke bare sidde og vente, jeg bliver nødt til at gøre noget.”
For første gang i mange år stod Christina et sted, hvor hun skulle ud og skabe synlighed og bygge sit netværk op på ny – denne gang udenfor de kendte bureau-relationer.
Da brikkerne begyndte at falde på plads
Christina vidste, at hun var nødt til at gøre noget nyt.
“Min mavefornemmelse sagde: gør nu noget ved LinkedIn. Jeg så bare dig som min mulighed, og så reagerede jeg på den mavefornemmelse.”
Undervejs i forløbet begyndte brikkerne at falde på plads:
Christina lærte at sætte ord på, hvad hun kunne — noget hun havde haft svært ved.
Hun fik en konkret forståelse for, hvordan netværk faktisk kan bygges — trin for trin — og hvordan LinkedIn kan bruges aktivt i stedet for passivt.
Samtidig lærte hun både at tage hul på dialoger, der tidligere havde føltes svære: ”… nu kan jeg sende beskeder til folk, jeg ikke kender, uden at jeg sidder og bliver usikker… Jeg gør det bare”
Især implementeringen gjorde forskellen. Når Christina stod midt i det og var i tvivl om, hvad hun skulle sige eller skrive, var det afgørende at have sparring tæt på.
“Det, at du har hjulpet med samtalerne, har jo været lige så værdifuldt. Det er jo selve implementeringen, når du står derude… der har det jo været trygt at have dig med.”
“Jeg har fået en kompetence, jeg ikke havde tidligere… og den kompetence tager jeg med mig videre i livet”
Resultatet: Synlighed, momentum og en ny kompetence for livet
På 90 dage ændrede Christinas situation sig markant:
Hun voksede 100 nye, relevante kontakter om ugen
Hun er blevet en stemme inden for sit felt
Hun gik fra reaktiv til proaktiv — fra at vente på arbejde til selv at skabe muligheder
Outreach blev naturligt: hun kan nu skrive til nye mennesker uden tøven
Hun oplevede en faglig selvtillid, hun ikke havde haft tidligere: “Nu ved jeg, hvordan jeg forklarer, hvad jeg laver — og hvorfor det skaber værdi.”
Den største gevinst?
Christina har fået en ny strategisk kompetence, hun kan bruge resten af livet. En kompetence, der giver hende kontrol over hendes pipeline — uafhængigt af bureauer, relationer eller tilfældigheder.
“Jeg kan jo se, metoden virker. Altså, jeg er gået fra at være reaktiv — at reagere på, at folk har fat i mig — til at være proaktiv, så nu sætter jeg selv agendaen. Jeg har jo virkelig lyst til at anbefale det til alle mine freelance-venner”
Om Christina:
Christina rådgiver store virksomheder – typisk C25-organisationer – når de skal udskifte IT, optimere og digitalisere komplekse processer og skabe bedre forudsætninger for kundeservice, forretning og drift. Hun hjælper desuden med at udarbejde strategiske roadmaps, der sikrer fremdrift, prioritering og klare beslutningsgrundlag.
Hjemmeside: www.design-with-chris.simplero.com
Vil du connecte med Christina på LinkedIn? Find hende her